高樓林立 迎難而上
來到上海的第三天，依稀記得這三天來的點點滴滴：去找工作的路上，進入地鐵站就覺得隨時都會遇到自己的同學，看到行路匆匆、穿戴整潔合體且稍微正式的人都會仔細看看自己認識不認識。前兩天是周六周日，大家一起組隊參加了四五場招聘會，雖說沒有想象中的那么理想吧，但至少也都得到了兩三次的面試機會，總歸沒有落單閑暇的人。
昨天晚上，我們班的幾個小組組長集中到老師的辦公室加寢室開會，最后商量決定把整個班級再分成兩個小組，開始本次上海高端就業的重心工作——掃樓蕩場。大概商量出決策后我們都很興奮，因為這樣能夠得到的機會絕對比參加招聘會的機會好。今天一大早，各小組準時集合出發。我們一行十個人則直奔目的地——靜安區的環球世界大廈。
說實話，第一次要讓我們進那種高達三十層的樓，大家心里的確沒底，又怕保安攔著不讓我們進去，又怕見到外國面試官不知該說些什么，總之就想到了各種糟糕的情況。我們一組十個人又分著批次、隔開時間進入大廈。我和馬越被分到的任務是二到十二層樓，我們決定由上至下一層層的來。電梯停在十二樓，我們首先看到的是新世界教育中心，在這一層樓上還算是規模比較大的，裝修什么的也都不錯，但我們想的這是看到的第一家，而且我們兩個都沒有當教師的意愿，所以決定先把它放下；再往前走走我們又看到了新貝教育，和之前的一家是相同的性質，但看到他們有教師助理和課程顧問的職位，我們倆壯了壯膽子，敲門進去了。看到有人坐在辦公桌前，我先說“您好，打擾一下，占用您幾分鐘時間，我們是陜西科技大學鎬京學院的學生，這次是想來上海得到發展的機會，想看看你們這里有沒有合適我們應屆畢業生的崗位”，說完這些后，他明顯不好再拒絕我們，就客氣地邀請我們隨便坐，順便了解了解公司的大體情況，然后我們也禮貌地遞出了我們的簡歷，他翻看了一下，在看到雅思成績后明顯有眼前一亮的感覺，然后告訴我們說他不是人事部門的負責人，不過現在可以幫我們給人事部打電話。我們按捺住激動的心情靜靜地等待結果。在他和人事部門負責人的交流下，我們得到的最終結果是需要先向公司人事部經理部的郵箱里發一份簡歷后再作討論。我們的第一次經歷雖說沒有得到很明確的答案，但我們至少掌握了如何開口說出自己的第一句話并且不至于碰壁。
接著我們加快了節奏，來到了下一層。看到一家名為“Admiral Markets”貌似外企的公司。進去后我們同樣給前臺的接待人員說明了來意，前臺小姐滿臉微笑的問我們要了簡歷后找主管去了；等她回來后，我們的簡歷被換成了公司的簡歷表格，她說讓我們填一下基本信息；這之后，她又讓我們去會議室等主管的面試。剛開始還很興奮的我們經歷了大概十來分鐘的等待時間，由于每個小組都有任務在身，我們也怕浪費太多時間，正在決定是否走的時候進來了一個身材微胖的男士，再看到他的工作牌上寫的是“客服主管”就知道他是面試我們的面試官了，我們想象了千萬次的第一次面試就這么開始了。其實接下來的問題都不是很難，我們也在緩和的交流氣氛中慢慢放松自己，以自己的見解回答主管的問題。大概四五個問題后，客服主管基本上肯定了我們兩個人的初試，并且向我們介紹了公司的基本概況。愉悅的交談過后，這位面試官也向我們確定了復試的消息，并且說時間會在決定后通知我們。這是我們一早上來的最大收獲。
其實說到面試這個環節，雖說我也是第一次經歷這種正式的環節，但我的理解是在面試過程中，面試官對于一個剛畢業的或是依然在讀的大學生所看重的并不是多么深厚的專業知識功底，他們可能會更看重我們在回答問題時談吐間流露出來的基本溝通交流能力以及作為一個年輕人的思想。換種說法，這也降低了面試的難度，只要保持處于這個年齡階段該有的青春、活力和熱情，那么這些足夠給HR留下一個與眾不同的印象，如此一來，我們的機會一定會大大增加！
